Estibadores Bloquean Acceso Sur de Puerto Coronel en Protesta contra Nuevo Sindicato

Puerto Coronel, Región del Bío Bío – La tarde de este miércoles se vivió una intensa jornada de protesta en el acceso sur de Puerto Coronel, donde un centenar de estibadores eventuales bloquearon la entrada en señal de descontento. La manifestación fue motivada por la creación de un nuevo sindicato, que, según los trabajadores movilizados, fue promovido por el gerente de la empresa, Patricio Román, con la intención de mantener las operaciones normales del puerto y excluir a aquellos que se habían movilizado entre marzo y mayo.

El conflicto surgió a raíz de la percepción de que el nuevo sindicato tenía como objetivo reemplazar a los trabajadores que habían participado en las movilizaciones previas. Esta acción fue vista como una estrategia para debilitar las protestas y dividir a los empleados. Los estibadores del nuevo sindicato ingresaron a la compañía y continuaron con sus labores de forma normal, lo que provocó una mayor tensión en el lugar.

En redes sociales, se difundieron videos y fotos que mostraban enfrentamientos a golpes entre los trabajadores en el acceso sur del puerto, evidenciando la gravedad del conflicto. A pesar de la confrontación física, no hubo presencia de Carabineros en el lugar, lo que dejó a los trabajadores enfrentándose entre sí sin intervención policial.

Puerto Coronel, sin embargo, no experimentó una paralización total. A pesar del bloqueo y los enfrentamientos, las operaciones del puerto continuaron, gracias a la labor de los estibadores afiliados al nuevo sindicato, que permitieron mantener la actividad en funcionamiento.

Este evento pone de relieve las tensiones laborales que existen en el sector portuario de la región del Bío Bío, y subraya la necesidad de un diálogo efectivo entre la empresa y sus trabajadores para evitar futuras confrontaciones. La creación del nuevo sindicato y la respuesta de los trabajadores movilizados reflejan un entorno de desconfianza y conflicto que requiere atención para asegurar un ambiente laboral estable y justo.

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